Hola a tothom. Tot seguit publiquem l’acta que ens han fet arribar de l’assemblea de treballadors del dia 21/05/2012 al Campus Nord. Gràcies per l’aportació!
Hola a tothom.
Feia temps que no gaudia (si, efectivament, gaudia) d’una assemblea de treballadors a la UPC. Aquest matí hem pogut participar en una assemblea realment participativa. Aquesta és la raó per la que he decidit fer el meu resum de l’assemblea.
L’assistència a l’assemblea ha estat d’unes 50 persones (5 segons fonts del Rectorat) i ha començat amb l’explicació de les raons que han portat a convocar la vaga general unitària del sector educatiu públic. Sento no poder explicar gaire d’aquesta part perquè la veritat és que he desconnectat una mica. Suposo que aquesta falta d’atenció pot ser deguda a què eren temes que més o menys ja coneixia. Acabat aquest punt, s’ha votat el seguiment o no de la vaga i el resultat ha estat clarament a favor de secundar-la.
Cal destacar que un estudiant ha intervingut en nom dels acampats al Campus Nord i ens ha donat els seu suport.
Una vegada finalitzada aquesta part de l’assemblea s’ha iniciat un debat entre els treballadors que estàvem reunits. S’ha parlat sobre la situació a la UPC i la manera d’enfrontar-nos als atacs que estem patint els estudiants i treballadors.
Caixa de resistència
Aquest any ja portem 3 vagues i donada la situació que estem vivint podem estar segurs que no seran les últimes. Hi ha diverses raons per les que els treballadors de la UPC decideixen no afegir-se a la vaga. S’ha comentat que una d’aquestes raons pot ser la qüestió econòmica. Ha sorgit la proposta de crear una caixa de resistència que permeti “subvencionar” la jornada de vaga en aquests casos.El dret a vaga. Un dret individual o col·lectiu
Hi ha hagut una intervenció al respecte de si el dret a vaga és un dret individual o col·lectiu. És raonable que alhora de defensar drets col·lectius hi hagi treballadors que no secundin les accions decidides a l’assemblea de treballadors? Sobretot quan aquests mateixos treballadors no renuncien a qualsevol millora aconseguida (o retallada evitada). Tot aquest debat, queda en segon pla si no aconseguim que les assemblees siguin representatives.Funcionament de les assemblees
S’ha considerat que hi ha hagut un increment en assistència a les assemblees respecte a anys anteriors, però, tot i així, és clarament insuficient donat el nivell dels atacs que estem patint els treballadors. Amb l’objectiu d’aconseguir la representativitat de les assemblees, es considera que potser cal fer canvis en el seu funcionament.S’ha comentat que caldria involucrar a tothom a la presa de decisions. Cal començar a debatre amb els companys si les decisions de les assemblees han de ser sobiranes i per tant cal que tots les acatem. Aquest pot ser una possible manera d’aconseguir que tots els treballadors ens sentim responsables tant de les accions com de les inaccions.
Per exemple s’ha comentat que no pot ser que si en una assemblea es vota de manera massiva sumar-se a la vaga, després cadascú faci el que vulgui. Si no s’està d’acord amb una vaga cal anar a l’assemblea, votar en contra, i si es vol, defensar-ne els motius.
I tu, què proposaries per aconseguir que tots ens impliquem a les assemblees?
Creus que cal treballar ens aquest sentit?
Us fem difusió d’aquesta notícia de la UB que hem rebut a la bústia de SaveUPC:
La UB acudirà al Defensor del Poble per preservar la plantilla
This slideshow requires JavaScript.
Com a Presidentes de la JPASF i del CEPASL ahir a les 13:40 hores, després de l’assemblea del matí, vam enviar un comunicat a la gerenta, que us reproduïm:
Benvolguda,
Et comuniquem que el CEPASL i la JPASF de la UPC ens adherim a la jornada de mobilització del dia 29 de febrer i convocarem al PAS a participar en els actes que se celebraran al llarg del dia. Els organitzadors de la jornada concretaran en les properes hores els actes previstos pel dia 29. Cordialment,
Núria Martín
Alícia Fernández
Queda clar que estàvem esperant saber quins actes decidirien els organitzadors, que es van reunir a les 19:00 hores.
Aquest matí els hem conegut. Mentre estàvem preparant un segon comunicat a la gerenta i al PAS_FL (que adjuntem com annex) hem rebut amb sorpresa i indignació el correu-e de la gerenta.
L’article 46.2 de l’EBEP diu textualment:
“Las reuniones en los centros de trabajo se autorizaran fuera de las horas de trabajo, salvo acuerdo entre el órgano competente en materia de personal (gerenta) y quienes esten legitimados para convocarlas (Juntes i Comitès). La celebración de la reunión no perjudicará la prestación de los servicios y los convocantes de la misma seran responsables de su desarrollo”
Des d’abans de la publicació de l’EBEP les assemblees, concentracions i actes s’han fet en hores de treball. Mai no hi ha hagut cap problema, fins i tot quan algun cop ho hem comunicat fora de termini (per unes hores). Amb el seu missatge la gerenta trenca aquest acord implícit basat en la bona fe. Mai no ha donat un pas per regular-ho si creu que cal fer-ho. Avui no s’ha dignat ni a trucar-nos per telèfon a les presidentes per comentar els problemes. D’aquí la nostra sorpresa i indignació.
L’acte central de demà #29 és la concentració a les 12:30 a la Plaça Universitat. Si alguna cosa hem fet malament és endarrerir l’avís a la gerenta en 70 minuts. Tampoc això ho entenem.
Davant de l’actitud intolerant i provocadora de la gerenta us encoratgem a participar en la
diada de Vaga en defensa de la Universitat Pública. Podeu fer-ho al menys de dues maneres:
Li recordem a la gerenta que cobra d’una Universitat PÚBLICA. Demà és justament el que estudiants, PDI i PAS anem a defensar: la Universitat PÚBLICA !!!
Nuria Martín, Presidenta del CEPASL
Alícia Fernandez, Presidenta de la Junta de PasF
ANNEX
Companys, companyes,
El Comitè i la Junta del PAS us convoquem a una assemblea participativa en els actes programats per demà 29 de FEBRER en defensa de la Universitat Pública.
Els actes previstos són:
| 10:30. | Concentració | A Palau Reial per baixar conjuntament a Pl. Universitat. |
| 12:30. | MANIFESTACIÓ. | Sortida des de Pl. Universitat. |
Us encoratgem a defensar la Universitat Pública.
Notícia publicada a terrassadigital.cat el 22 de febrer.
Treballadors del campus de la UPC de Terrassa s’oposen al Pla de Viabilitat
Ho ha fet com cada dimecres, però en aquesta ocasió han tingut nous motius de queixa: la recent aprovada reforma laboral del Govern central i la llei d’acompanyament dels pressupostos de la Generalitat.
Ens ha arribat informació que s’ha tornat a convocar el Consell de Govern aquesta tarda, a les 15:00h, a la Fundació UPC (22@).
En aquests moments no podem assegurar la validesa del correu electrònic que ens ha arribat. Aquesta informació no està confirmada. Si es confirma us ho comunicarem.
Hola a tothom,
Us fem ressó d’aquesta notícia que hem sentit avui mateix a la ràdio. És força trist que els mitjans parlin de la UPC per aquests motius, però ja sabeu que la situació és la que és, i tenim els gestors que tenim. Aquesta és la versió de la notícia que han penjat a la web:
El govern no limitarà els sous dels càrrecs de confiança a les universitats catalanes
Actualització: també està disponible l’àudio de la notícia. Comença a partir del minut 17.
Us fem arribar el comunicat de les juntes i comitès del PAS i PDI de la UPC
Companyes i companys,
Durant aquest mes, diferents sectors de l’àrea pública hem convocat tancament de delegats i delegades sindicals als centres de treball per denunciar les retallades que el Govern de la Generalitat vol incorporar als pressupostos, i com a continuació de les
mobilitzacions encetades amb les passades manifestacions dels dies 18 i 28 de gener que continuaran els propers dies i setmanes.
Avui, a les 12 hores i fins demà a les 12, delegats i delegades de les Juntes i Comitès del PAS i PDI de la UPC, romandrem dins el rectorat de la UPC. Aquest tancament de delegats està previst a la majoria de les universitats públiques catalanes. A banda de la previsió de retallades salarials prevista a la Llei de Pressupostos de Catalunya per als empleats públics, també es liquiden drets laborals del personal de les universitats amb l’anul·lació d’Acords, Convenis i Pactes en aquells punts que s’especifiquen a l’esmentat projecte de llei i, molt especialment, es pretén realitzar una reducció indiscriminada de plantilles, tant de PAS (interins i laborals temporals) com de PDI (ajudants, lectors, “Ramon y Cajal”,…).
A aquestes retallades cal sumar a la UPC les accions del nostre equip rectoral que té previst amortitzar 21 places de catàleg i cessar a la majoria del PAS i PDI temporal en breu.
Aquestes mesures signifiquen un atac brutal contra l’autonomia universitària, i fan inviable una Universitat Pública, per tothom i de qualitat.
Davant d’aquesta situació exigim del rector de la UPC un posicionament actiu en defensa de la universitat pública i de qualitat que passa per disposar de pressupostos suficients i d’autonomia universitària, així com de personal suficient i amb condicions dignes de treball.
Per tot això, fem una crida a tota la comunitat universitària perquè doni suport a les tancades i aporti propostes de mobilitzacions per continuar defensant els nostres drets i els nostres llocs de treball. Les Juntes i Comitès de la UPC hem convocat a tot el personal a una assemblea divendres a les 12 als jardins del Rectorat per posar-les en comú i planificar les properes accions.
JUNTES I COMITÈS DEL PAS I PDI DE LA UPC
Fonts fiables (gràcies per la informació), ens han fet arribar aquest informe de la Comissió de Personal del Consell de Govern:
Divendres, 13 de gener: Campus Sud
10 h: ETSEIB
Aula Capella
Divendres, 13 de gener: Campus Nord
12’30 h: Aula Màster (Edifici A3)
Dilluns, 16 de gener: Campus Terrassa
11’30 h: ETSEIAT
Sala d’Actes
Aquest bloc l'hem creat membres de la comunitat UPC i no representem ningú més que a nosaltres mateixos i a qui vulgui col·laborar amb nosaltres. Creiem que salvar la UPC és cosa de tothom i per això ens cal la teva col·laboració.
Busquem propostes interessants, imaginatives, espectaculars... en definitiva: volem que ens envieu tot allò que proposeu als companys a l'hora de l'esmorzar, però sou massa tímids per dir-ho en públic. Preferim, si és possible, propostes dins la legalitat vigent (això descarta la guillotina... de moment).
També ens interessa difondre informació sobre situacions injustes, indignants, etc., que us vagin arribant. Nosaltres ho publicarem de manera anònima.
Participa!
