Category Archives: Notícies

Flaixos del Consell de Govern i altres notícies

S’ha publicat el butlletí QPC-Informa Número 23 [PDF].

Com bé es comenta, avui fa un mes que esperem que el document complet de la “comissió ad hoc” sobre la refundació de la UPC es faci accessible a tota la comunitat. Aquesta mateixa setmana, La Vanguardia en va publicar un article sobre aquesta possible refundació (que no pla de viabilitat), del qual us recomanem llegir també els comentaris.

La setmana passada li va tocar a El Periódico parlar de la UPC, aquesta setmana ha estat el torn de La Vanguardia.

PS: Gràcies als representants QPC i el PAS al Consell de Govern per defensar el diàleg i la negociació.

Anuncis

El Rector parla d’un ERO al Claustre

El nostre estimat rector ha comentat al Claustre d’avui, després de defensar la Universitat pública i l’augment de taxes (això com s’entèn?), que s’està estudiant com es podria aplicar un ERO a la UPC. Una reducció de plantilla, parlant clar.

Concretament, s’ha referit al personal contractat, és a dir, al PDI no funcionari, tot i què sembla ridícul pensar que no s’aprofitarà per estalviar una mica en PAS. Quan gerència s’hi posa, no es talla un pèl.

Cal reduir el Capítol I, i ell no decideix, només fa el què li manen.

Sembla que després ha volgut matitzar les seves paraules a la SER, i ha dit:

Ara mateix d’acord amb la llei la universitat podria fer un ERO.

Doncs sembla que llavors no s’estudia la possibilitat, sino que s’estan fent números. Ens equivoquem?

Cal dir prou! Aquest senyor ha de dimitir immediatament, i deixar que algú que defensi la nostra Universitat se’n faci càrrec.

Reducció de sou a les beques d’aprenentatge

Us reproduïm el correu electrònic que han rebut els companys becaris d’aprenentatge i que els rebaixa un 15,50% el sou el 2013.

Benvolgudes i benvolguts,

Recentment hem rebut una proposta de nomenament de Beca Aprenentatge UPC que ha estat tramitada i que te data d’inici en l’exercici 2012 i s’allarga durant l’exercici 2013.

És per això que us informem que els imports del l’ajut de la Beca Aprenentatge UPC per a l’any 2013 seran els següents:

Import de l’ajut a partir del proper 1 de gener de 2013:

Hores dedicació setmanal Import íntegre mensual2 Deducció Seguretat Social mensual 1
5 100,00 € 6,05
10 200,00 € 6,05
15 300,00 € 6,05
20 400,00 € 6,05

(1) L’import de la deducció de la Seguretat Social pot ser modificat en la propera llei de pressupostos de l’estat per a l’any 2013 que en breu serà aprovada.

(2) A l’import íntegre mensual també cal deduir l’import de l’IRPF que s’escaigui.

A la web de la UPC podeu trobar més informació.

L’Adrià i la Memòria de la UPC

La memòria 2011-2012 de la UPC ens ha deleïtat amb vídeo meravellós.

Recordeu l’Adrià? Una persona motivada i implicada amb la UPC, amb la Universitat, i molt especialment amb el servei de biblioteques. Gràcies a ell i a altres companys hem tingut informació de primera mà dels acomiadaments a les bilioteques, i de la desastrosa situació que pateixen.

L’Adrià ja no treballa a la UPC. El van acomiadar al maig. Però l’Adrià segueix amb nosaltres!
Gràcies als autors del vídeo de la memòria 2011-2012 per recordar-nos l’Adrià.

Senyor Rector: recorda que va parlar amb l’Adrià en persona? Li podem recordar: vostè li va dir que no podia fer res per ell. O potser la resposta no era només per a ell? Potser vostè no pot fer res per salvar la UPC i molt menys la seva gent!

1480 PAS? No, 1479. O potser 1478. O 1477. O 1476…

Quantes dades més de la memòria UPC no són reals?

Adrià: Gràcies per estimar-te tant aquesta universitat, i gràcies per fer-nos veure que apareixies al vídeo!

Desastrosa situació a les biblioteques

Des de SaveUPC donem tot el nostre suport a les paraules enviades pel comité d’empresa del PAS-L en referència a la situació de les biblioteques de la UPC.

Denunciem la situació de les Biblioteques de la UPC. Són dels més perjudicats pels acomiadaments dels interins i dels reforços. Ara no hi ha prou personal per cobrir els horaris ni la carta de serveis. La meravellosa idea de cobrir els caps de setmana amb el propi personal ha generat tal desastre organitzatiu (per acumulació de dies de festa) que ara intenten “regular-ho” i limitar-ho (a dit). En resum, les seves condicions de treball es degraden dia a dia. Però abans de tancar per manca de personal escullen esclavitzar el personal.

Des del Comitè d’Empresa recomanem als companys i a les companyes de Biblioteques que NO s’apuntin per a cobrir els caps de setmana d’obertura per exàmens.
– En record dels treballadors i treballadores acomiadats (i dels que poden arribar).
– Per exigir la negociació col·lectiva de la millora de les condicions de treball.
– Per premiar l’esforç del treball ben fet i no de la simple “presencialitat” més elevada.
– Per denunciar les pressions i arbitrarietats que imposa la directiva actual que fan que en un mateix servei hi hagi treballadors de “primera” i treballadors de “segona”

En resum, per un treball digne i per un servei de qualitat.

Comite d’Empresa del PAS-L

Retirada reducció sou interins

Us fem extensiva la última nota de la junta i comitè del PAS.

Companys, companyes,

El Consell de Govern extraordinari d’ahir a les 16,30 hores va aprovar per unanimitat i a iniciativa dels membres del PAS del Consell de Govern, de la Junta i Comitè del PAS el document:

RETIRADA DE LA REDUCCIÓ EN UN 15% DE JORNADA I SOU DEL PERSONAL INTERÍ APROVADA PEL PLA D’ORDENACIÓ

Malgrat aquesta petita victòria, gràcies a la lluita de tot el col·lectiu en els darrers mesos, no podem obviar que tornarà a haver retallades en els pressupostos per l’any 2013 i que aquest col·lectiu encara continua en perill.

Aprofitem per agrair el suport de les persones que vau assistir, el passat mes de juliol, a la concentració en suport del document i ens congratulem de la retirada de la mesura.

La lluita continua i és molt important que la nostra comunitat universitària mantingui i faci pública la seva oposició a la bateria de retallada de drets.

Cordialment,
JUNTA I COMITÈ DEL PAS

Irregularitats a la Fundació Politècnica de Catalunya

Publicat el butlletí 91 de l’UpiC

Des de SaveUPC volem felicitar a l’UpiC per la feina realitzada. No us perdeu l’informe sobre les irregularitats a la Fundació Politècnica de Catalunya (basat en l’informe de la Sindicatura de Comptes de Catalunya).

A títol d’exemple:

Honoraris sota sospita

  • De l’agrupació per director de l’activitat es desprèn que dels saldos de comptes personals i activitats de cent trenta-dos professors, vint-i-quatre són superiors a 40.000 €; vint-i-tres entre 10.000 € i 40.000 € i els restants vuitanta-cinc són inferiors a 10.000 €.
  • En trenta-sis dels quaranta-vuit cursos dirigits pels deu professors que han tingut una retribució superior a 40.000 €, no hi ha pressupost previ on consti el preu de matrícula i el detall dels ingressos i despeses previstos.
  • Del detall de la despesa de docència de personal vinculat [professorat de la UPC] es desprèn que deu professors han percebut un retribució superior a 40.000 € (dos d’aquests han percebut més de 100.000 €); cinquanta-cinc entre 10.000 € i 40.000 €, i 531 professors han percebut retribucions inferiors a 10.000 €. […] En tres casos la documentació justificativa no ha permès determinar a quins cursos corresponen les retribucions abonades per direcció i docència.
    La documentació justificativa de les retribucions abonades a cinc professors per docència en vint-i-un cursos no ha permès comprovar ni les hores realitzades ni el preu per hora […].
    La retribució per direcció de màsters se situa entre 5.000 € i 45.319 €, amb percentatges sobre els ingressos entre el 2,72% i el 23,94%. La retribució per la direcció de programes de postgrau se situa entre 4.060 € i 28.348 €, amb percentatges sobre els ingressos entre el 10% i el 39,83%.

Després de llegir l’informe no deixeu de visitar la pàgina “Qui som” de la pròpia Fundació. Us són coneguts els noms ?

Resum absolutament subjectiu de l’assemblea al Campus Nord.

Hola a tothom. Tot seguit publiquem l’acta que ens han fet arribar de l’assemblea de treballadors del dia 21/05/2012 al Campus Nord. Gràcies per l’aportació!

Hola a tothom.

Feia temps que no gaudia (si, efectivament, gaudia) d’una assemblea de treballadors a la UPC. Aquest matí hem pogut participar en una assemblea realment participativa. Aquesta és la raó per la que he decidit fer el meu resum de l’assemblea.

L’assistència a l’assemblea ha estat d’unes 50 persones (5 segons fonts del Rectorat) i ha començat amb l’explicació de  les raons que han portat a convocar la vaga general unitària del sector educatiu públic. Sento no poder explicar gaire d’aquesta part perquè la veritat és que he desconnectat una mica. Suposo que aquesta falta d’atenció pot ser deguda a què eren temes que més o menys ja coneixia. Acabat aquest punt, s’ha votat el seguiment o no de la vaga i el resultat ha estat clarament a favor de secundar-la.

Cal destacar que un estudiant ha intervingut en nom dels acampats al Campus Nord i ens ha donat els seu suport.

Una vegada finalitzada aquesta part de l’assemblea s’ha iniciat un debat entre els treballadors que estàvem reunits. S’ha parlat sobre la situació a  la UPC i la manera d’enfrontar-nos als atacs que estem patint els estudiants i treballadors.

Caixa de resistència
Aquest any ja portem 3 vagues i donada la situació que estem vivint  podem estar segurs que no seran les últimes. Hi ha diverses raons per  les que els treballadors de la UPC decideixen no afegir-se a la vaga.  S’ha comentat que una d’aquestes raons pot ser la qüestió econòmica. Ha  sorgit la proposta de crear una caixa de resistència que permeti  “subvencionar” la jornada de vaga en aquests casos.

El dret a vaga. Un dret individual o col·lectiu
Hi ha hagut una intervenció al respecte de si el dret a vaga és un dret individual o col·lectiu. És raonable que alhora de defensar drets col·lectius hi hagi treballadors que no secundin les accions decidides a l’assemblea de treballadors? Sobretot quan aquests mateixos treballadors no renuncien a qualsevol millora aconseguida (o retallada evitada). Tot aquest debat, queda en segon pla si no aconseguim que les assemblees siguin representatives.

Funcionament de les assemblees
S’ha considerat que hi ha hagut un increment en assistència a les assemblees respecte a anys anteriors, però,  tot i així, és clarament insuficient donat el nivell dels atacs que estem patint els treballadors. Amb l’objectiu d’aconseguir la representativitat de les assemblees, es considera que potser cal fer canvis en el seu funcionament.

S’ha comentat que caldria involucrar a tothom a la presa de decisions. Cal començar a debatre amb els companys si les decisions de les assemblees han de ser sobiranes i per tant cal que tots les acatem. Aquest pot ser una possible manera d’aconseguir que tots els  treballadors ens sentim responsables tant de les accions com de les inaccions.

Per exemple s’ha comentat que no pot ser que si en una assemblea es vota de manera massiva sumar-se a la vaga, després cadascú faci el que vulgui. Si no s’està d’acord amb una vaga cal anar a l’assemblea, votar en contra, i si es vol, defensar-ne els motius.

I tu, què proposaries per aconseguir que tots ens impliquem a les assemblees?
Creus que cal treballar ens aquest sentit?

La UB acudirà al Defensor del Poble per preservar la plantilla

Us fem difusió d’aquesta notícia de la UB que hem rebut a la bústia de SaveUPC:

La UB acudirà al Defensor del Poble per preservar la plantilla

Plataforma Defensa de la EPSEVG (Lunes al Sol)

Ayer día 5 de Marzo, se celebró la 1ª reunión de la “Plataforma Defensa de la EPSEVG (Lunes al Sol)”. La asistencia entre los dos desayunos de 10 a 10’30 y de 10’30 a 11h ha sido exitosa (55 personas).
De momento hay tres voluntarios en la comisión gestora (pas-pdi y estudiantes), el resto lo comunicarán esta semana. El proyecto ya estará en marcha.

Aquesta presentació amb diapositives necessita JavaScript.

%d bloggers like this: